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m.yjzz66.com青島理工大學琴島學院土木工程系來我企業(yè)回訪,提高校企合作成效
發(fā)表日期：2018-10-10 11:01:47 文章編輯：admin 瀏覽次數：3959
10月2日，青島理工大學琴島學院土木工程系主任李玉巖帶領畢業(yè)班輔導員赴我企業(yè)進行回訪和看望在我企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生。
董事會董事、一分公司總經理寧菠，副總經理、總承包部部長李彥，項目經理張杰熱情接待了李玉巖主任一行，首先來到企業(yè)東北片區(qū)棚戶區(qū)改造項目的生產現(xiàn)場進行考察，除了對工地概況的了解，李主任一行人來到了工地旁專門設立的安全培訓體驗館，對撞擊體驗、高空墜落體驗等企業(yè)安全生產培訓做了體驗了解，深入感受到企業(yè)對于員工安全教育的重視和規(guī)范化，也對企業(yè)的標準化培訓表示贊揚。然后一行人來到工地辦公區(qū)域的會議室與土木工程系2018屆畢業(yè)生進行了座談。
寧菠經理首先介紹了目前我公司用人需求情況及該系畢業(yè)生在企業(yè)的工作和生活情況，對該校人才培養(yǎng)工作和畢業(yè)生的工作表現(xiàn)給予充分肯定和贊揚。同時指出，企業(yè)不僅重視畢業(yè)生的專業(yè)技能，更重視畢業(yè)生的個人品格和處事態(tài)度，并明確提出愿與該系建立長期合作關系。
李彥經理表示，企業(yè)非常重視對新員工的培養(yǎng)，學生在實習期間就會有技術總工和項目總工帶人的制度，讓有經驗的員工負責新入職員工的培養(yǎng)，實行考評跟蹤，為了讓這些新員工熟悉整個項目，會實行兩個月更換一次崗位的措施，讓新員工充分了解自身訴求的同時為其制定成長方案。企業(yè)還定期關心他們的工作生活情況，會讓他們經常參加集團公司的會議，以此感受工作氛圍，在員工薪資待遇上實行待遇三級分配，提高一線管理人員水平的同時讓他們付出得到相應的回報，此外在職業(yè)發(fā)展、生活關懷上都較為重視。
最后，李主任對永勝集團的熱情接待表示感謝，對公司在青年員工的培育舉措上給予肯定評價，期待校企進一步的合作。
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